育休明けの挨拶におすすめのお菓子｜職場復帰で喜ばれる選び方とマナー

育休明けにお菓子を配るのはなぜ？その意味と役割

実際に、育休明けや産休前にお菓子を配る必要はあるのでしょうか。理由や意味、役割について解説します。

失敗しない！育休明けのお菓子配りマナー

産休前や育休明けの挨拶では、タイミングやお菓子を配る相手の判断基準、のしや包装などで気をつけたいポイントがあります。ここでは、お菓子配りに備えて覚えておくべきマナーについてチェックしましょう。

配るタイミングは産休3日前〜当日、育休明けなら1週間前に訪問を

産休前にお菓子を配るときは、産休3日前から当日以内に配るのが理想的です。産休前は引継ぎ業務や残務処理などで慌ただしいですが、落ち着いて話せるように時間をつくりましょう。

育休明けに配る場合は、1週間程度前に訪問をしておくと、気持ちよく復職しやすくなります。復帰直後は引き継ぎなどの業務で忙しくなるため、業務に支障のないタイミングを事前に設けておくと気持ちに余裕を持てるでしょう。ただし、上司や同僚が忙しくない時間に設定するなど、相手への配慮は欠かせません。

1週間前の訪問が難しい場合は、復帰初日の業務開始前に挨拶しても問題ありません。準備などで忙しい時間なので、なるべく手短に済ませましょう。挨拶したい人がそろわない場合は休憩時間に挨拶をするなど、きちんと顔を見て挨拶することが大切です。

誰に配ればいい？部署内・他部署の判断基準

基本的に、ご自身が日常的に関わるチームや部署にお菓子を配るのがマナーです。おもな対象者は以下をご参照ください。

• 直属の同僚
• チームメンバー
• 日頃関わりのある他部署の人

挨拶の品はお世話になってきた人や負担をかける人に向けて贈るものであるため、普段関わりのない遠い部署の人全員に配る必要はありません。メンバーが少ない職場であれば、全員分のお菓子を用意しておくと円満に復帰しやすいでしょう。

育休から復職する際には、メンバーが変わっていることも想定されます。人数を把握しきれない場合は、部署のリーダーや総務に聞いたうえで準備すると安心です。

のし・包装・メッセージカードの有無と正しい使い方

贈り物にふさわしい包装も心がけたいポイントです。メッセージカードの必要性や正しい使い方などもご紹介します。

のしは必要？おすすめの表書き

のしは必須ではありませんが、きちんと感を出したい場合は付けておくと丁寧な印象を与えられます。とくに、年齢層が高い職場の場合は、付けておいたほうが無難でしょう。のしを付ける場合、表書きは「御挨拶」や「御礼」とシンプルにしておくのがおすすめです。

年齢層が低い職場なら、あまりかしこまった挨拶は気を遣わせてしまうおそれがあります。のしを付けるよりも、メッセージカードを添えたカジュアルな挨拶のほうが、快く受け取ってもらいやすいでしょう。

個人に贈る場合は、のしをかけなくても問題ありません。メッセージカードや簡単な手紙を添えて渡すほうが感謝の気持ちが伝わります。

詰め合わせの菓子折りを休憩室などに置く場合は、のしを付けておくのが一般的です。

感謝が伝わる！メッセージカードの書き方と例文

ギフトを受け取ったとき、相手の気遣いが感じられるとその価値がより一層高まって感じられるものです。以下のような例文を添えて、あなたの気持ちを伝えましょう。

【産休前に渡す場合】

• 「お世話になりました。産休中もどうぞよろしくお願いします」
• 「いつも温かく丁寧にご指導いただきありがとうございました。復帰後もどうぞよろしくお願いいたします」

【育休明けに渡す場合】

• 「育休中はご迷惑をおかけしました。本日より復帰いたしましたので、またよろしくお願いいたします」
• 「久しぶりの復帰で緊張しています。これからまたよろしくお願いします」

このようなメッセージカードが一言添えてあるだけで、相手からの印象は格段にアップします。

育休明けに配るお菓子の選び方

もらってうれしいお菓子は人によって異なるため、相手の好みを考えて選ぶことが大切です。産休前や育休明けに配るお菓子の選び方について解説します。

職場で配るお菓子に向いている条件

職場でお菓子を配るときは、取りやすさや保存性、容量などさまざまなポイントを意識する必要があります。押さえておきたい条件をチェックしておきましょう。

衛生的で一人ずつ取りやすい個包装

職場用のお菓子を購入するときは、一人ずつ取りやすく衛生的な個包装タイプを選びましょう。個包装なら長時間置かれても問題ないので、給湯室や休憩室に置いておく場合でも対応できます。

個包装のお菓子は、食べるタイミングを気にする必要がないのもメリットです。自宅に持ち帰りたい方はそのままバッグに入れて運べるので、場所を問わず食べてもらえます。

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常温保存が可能な日持ちするもの

職場で渡してすぐ食べられない人が困らないように、常温保存が可能で日持ちするものがおすすめです。渡す相手が外出や出張に出る可能性もあり、数時間〜数日食べられない可能性もあります。季節を問わず常温で数日そのまま置いておいても問題ないものを選びましょう。

配る人数が多い場合、まとめて渡しても味が落ちないものが安心できるポイントです。賞味期限が長めであれば、都合のよいタイミングで取ってもらってもおいしさが変わりません。忙しい時期に準備をする場合は、日にちに余裕を持って購入できるのも魅力です。

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質と量のバランスがよく大人数に対応できるもの

部署の人数が多い場合、単価が高すぎるお菓子を選ぶと予算が膨らみやすくなります。大人数にお菓子を用意する必要がある場合は、無理のない予算を組んで対応しましょう。

予算内でお菓子をそろえるポイントは、適正な価格帯で質と量のバランスがよいお菓子を選ぶことです。予算の組み方に不安を感じる場合は、お菓子の相場を相談してみるとよいでしょう。過去に復職した人が配っていたお菓子に関する情報が得られたら、金額の目安を推測できます。

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パッケージのセンスがよいもの

お菓子選びでは、パッケージのセンスも問われます。中身の味わいはもちろん、パッケージデザインにもこだわって選びましょう。とくに女性の多い職場では、パッケージがおしゃれなお菓子は注目を集めます。

上品できれいな箱や袋に入っているものは、開ける前からワクワク感を与えてくれるもの。見た目でも喜ばれるお菓子を選び、育休の感謝を伝えましょう。

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予算の目安と適切な価格帯の考え方

予算は部署の人数や規模により差が生まれるため、規模に応じて考える必要があります。一般的な予算の目安は以下のとおりです。

• 10名程度の部署：2,000〜5,000円
• 20名以上の部署：5,000〜10,000円
• 個人に贈る場合：1,000円程度

個包装のお菓子は単価調整がしやすいので、人数に合わせて購入しやすいのがメリットです。部署の規模がかなり大きい場合や、大人数が所属する他部署にも渡す場合は、低単価な個包装の詰め合わせを選ぶと予算内に収まりやすくなります。

上司やとくにお世話になった人に個別で渡す際は、一人あたり1,000円程度を目安にするとよいでしょう。個別で渡す人の人数が増えると負担が大きくなるため、特別な人だけに絞ることをおすすめします。

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カテゴリ別！育休明けにおすすめのお菓子を紹介

お菓子を選ぶときは、どのカテゴリが喜ばれるかを考えておくと、ブランドを絞りやすくなるでしょう。ここでは、産休前や育休明けに渡すおすすめのお菓子をカテゴリ別でご紹介します。

万人受けの定番「焼き菓子・クッキー」

焼き菓子・クッキーは、年齢層や性別を問わず好まれる定番のお菓子です。百貨店ギフトのなかでも人気が高く、多くの方に選ばれています。個包装の詰め合わせ商品が多く、単価の幅も広いため、予算を調整しやすいのもうれしいポイントです。

職場の規模が大きく単価を抑えたい場合は、ミニサイズの焼き菓子が大量に詰められている商品を選ぶと大人数にも贈りやすくなります。

焼き菓子やクッキーは、個別で贈るギフトにもぴったりです。予算1,000円程度で上質なお菓子が少数詰められた商品もあります。どんな場面でも喜ばれる鉄板ギフトをお探しの方におすすめです。

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年配層にも好まれる「和菓子・米菓」

和菓子や米菓は、とくに年配の方が多い職場では喜ばれる傾向があります。ようかんやお饅頭、どら焼きなどの和菓子は、甘さ控えめで上品な味わいのものが好まれやすいでしょう。個包装になっている商品も多く、職場での渡しやすさにも優れています。

あられやおかきなどの米菓は、甘いお菓子が苦手な方にぴったりです。苦手な人が少ないお菓子でもあるため、味の好みがわからない年配の方に贈るときに重宝します。男性には甘いものが苦手な方も多いため、男性への挨拶の品として選ぶ方も少なくありません。

あられやおかきを職場に贈る際は、大容量の商品は避けてください。配りにくいうえ湿気や手の汚れなどが気になりやすく、職場には不向きです。ギフトで米菓を贈る場合は、ミニパックに複数の味わいが詰め合わせられているアソートセットをおすすめします。

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上司やお世話になった人に「高級チョコレート」

特別な方へのギフトで奮発したいときには、高級チョコレートがおすすめです。お菓子のなかでも価格差の幅が広く、百貨店のチョコレートブランドや洋菓子ブランドでは、普段のお菓子より少し上質なものから、少量で数千円する高価な商品まで多数展開されています。

高級チョコレートはデザイン性にも優れた商品が多く、一粒ひと粒に上質感が漂っているため、特別なギフトとしても選ばれています。とくに信頼している方や、休職期間に後任となる方、休職中に迷惑をかけた方など、感謝の気持ちをたっぷりと詰めたギフトとしてもおすすめです。

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センスを感じる「おしゃれパッケージ菓子」

パッケージがおしゃれなお菓子は、配る瞬間に周囲の目を引くため、その場でも話題になりやすいギフトです。なかでも、ブランド感やデザイン性にも配慮したお菓子は、百貨店でも人気が高く、相手の印象に残りやすくなります。

パッケージのセンスがよいものといっても、あまり奇抜なデザインの商品は職場で浮いてしまうでしょう。どの年代の人からも好感を得られるように、上品かつ上質なパッケージのお菓子を選ぶことをおすすめします。

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大丸松坂屋オンラインストアで買える！育休明けにぴったりのお菓子

ここからは、大丸松坂屋オンラインストアで買える商品のなかから、産休前や育休明けの挨拶におすすめのお菓子ギフトをご紹介します。

ケーニヒスクローネ

スティックアソートＫＪ－Ｃ２

税込2,376円

スティックケーキとパイの詰合せ

【ブランド紹介】
素材を生かした素朴で優しい味のお菓子を作っている神戸発祥のブランドです。

【商品紹介】
フレッシュバターたっぷりのサクッとしたアーモンド風味とチーズ風味のパイや、はちみつとレーズンのケーキ、はちみつとチョコのケーキなど食べやすいスティック状のケーキとパイを各５種類ずつ詰合せたセットです。

神戸発祥の洋菓子ブランド、ケーニヒスクローネ。ドイツ語で「勝利の王冠」という意味を持ち、メインキャラクターのクマさんも頭に王冠を乗せています。しかし、決して威張ることはなく、おいしいお菓子を届けたいという思いのもと、ドイツへの愛着を込めた商品を提供しています。

ケーニヒスクローネのお菓子は、素材を生かした味わいと上質なやさしい甘みにこだわっており、真心があふれる商品ばかり。創業から1本ずつ手巻きで作り続けている代表作「クローネ」のように、あたたかみが感じられるのも特徴です。

「スティックアソートKJ-C2」は、スティックケーキとパイの詰め合わせ。フレッシュバターをたっぷり使用したサクッとした食感のパイは、アーモンド風味やチーズ風味を楽しめます。はちみつとレーズンのケーキ、はちみつとチョコのケーキなど、バラエティ豊かな味わいも魅力です。

ケーキがスティック状なので、会社でも手軽に食べられるのもうれしいポイント。ケーキとパイは5種類ずつ、合計12本入っているため、10人程度のチームメンバーに贈りたいときなどにおすすめです。

銀座千疋屋

銀座クッキー詰合せ

税込4,104円

色とりどりの一口サイズのフルーツクッキー

【ブランド紹介】
創業130年の果物専門店

【商品紹介】
色とりどりの一口サイズのフルーツクッキー。さっくりとした食感と、ほんのり上品に香るフルーツの香りをお楽しみください。

銀座千疋屋は1984年に千疋屋総本店から暖簾分けされた果物専門店。1913年に国内初とされるフルーツパーラーを開業し、1923年には「フルーツポンチ」を生み出すなど、日本のスイーツ界でさまざまな功績を挙げ続けている老舗です。

伝統を守りつつ、果物の魅力を引き出す創造性豊かな商品開発を得意とし、現在も果物を使ったゼリーやタルト、アイス、スイーツ、グルメ商品などを続々と世に送り出しています。

「銀座クッキー詰合せ」は、鮮やかなパッケージが並ぶ一口サイズのフルーツクッキー。ストロベリー・レモン・アップルティー・レーズン・ピスタチオ・チョコオレンジ各5個が入っています。さっくりとした食感で歯触りがよく、ほんのりとしたフルーツの香りが上品で、年齢を問わず喜ばれるお菓子です。

創業130年という長い歴史を誇っており、年配の方からもギフトの定番ブランドとして親しまれています。30枚と容量も多く、幅広い年代が集まる部署への挨拶にもぴったりの商品です。

モンロワール

リーフメモリーギフトボックス　４０個入

税込3,240円

リーフメモリー3色セットのギフトボックス

【ブランド紹介】
神戸・岡本のチョコレートハウス、モンロワール。「心からおいしいと思う原料、食材だけを使用したい」という思いをもって、チョコレート作りに取り組んでいます。

【商品紹介】
木の葉の形をした小さなチョコレート。口溶けよく、上品な甘さが広がります。３種類の包みがあり、１つの包みで３つの味が楽しめます。モンロワールで大人気の“リーフメモリー”のギフトボックスです。

モンロワールは「本物のチョコレートを届けること」をモットーとした神戸・岡本のチョコレートハウス。高価なチョコレートではなく、誰もに親しまれるチョコレートを追求し、原料・食材にこだわって作り続けています。

すべての基本となるダークチョコレートのカカオ豆は、ベルギー産を使用。設備、調合の技術、良質な原料など、チョコレート作りに恵まれた環境が整っており、モンロワールがこだわる味を叶えています。

「リーフメモリーギフトボックス 40個入」は、ロングセラー商品である木の葉の形をした「リーフメモリー」の3色セット。3種類の包みがあり、1つの包みで3つの味を楽しめます。橙はミルク・ホワイト・モカ、緑はミルク・ダーク・抹茶、桃はミルク・キャラメル・クランベリー。色とりどりの味わいを堪能できるギフトボックスです。

合計40個入っているため、大人数の部署に対応できるのは見逃せないポイント。大容量でありながら3,000円台というコストパフォーマンスの高さから、価格面でも人気があります。

育休明けに喜ばれた・失敗したお菓子の実例

産休前や育休明けの挨拶でお菓子を持参した方の体験談から、職場で喜ばれた・失敗したお菓子の実例をチェックしましょう。

喜ばれたお菓子：見た目・気遣い・万人受けがポイント

体験談を確認する前に、実際に育休明けにお菓子を配った方の声から、3つの喜ばれるポイントを検証します。

今回ご紹介する3名の体験談は、それぞれ「見た目」「配りやすさ」「味のバランス」がポイントとなっています。

• 目で楽しめるデザイン性
• 配りやすく持ち帰りやすい携帯性
• 食べる人を選ばない普遍性

上記の3ポイントを軸にしてお菓子を選ぶと喜ばれやすいでしょう。ここからは、喜ばれた方の体験談を一つずつご紹介します。

「包装が上品で話題になった」パッケージのセンスがよいお菓子

「育休明けの挨拶用として、自分の部署全体に渡すお菓子を百貨店で用意しました。箱のまま置いておくつもりだったため、上品ながらも華やかで印象的なパッケージのお菓子を選んだところ、女性社員たちから大好評！『どこのお菓子？』『私も今度買ってみる』と言ってもらえたおかげで、久々の再会でも気まずくなることなく挨拶できました」

おしゃれなパッケージのお菓子は目を引きますが、派手なものだと好みが分かれる傾向があります。上品な包装なら人を選ばず好感を持たれやすいので、品のあるパッケージを選びましょう。

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「個包装で配りやすかった」気遣いが感じられるお菓子

「以前隣の部署からとてもおいしいパウンドケーキをいただいたのですが、切り分ける必要があったので困りました。どんなに素敵なお菓子でも、渡す相手に負担をかけるようでは逆効果になってしまいます。私の育休時には個包装のお菓子を用意したら、『配りやすくて助かるわ』と喜んでいただけました」

お菓子などを部署単位で渡す際、個包装ではないお菓子の場合は、預けた人に切り分けや配膳などの手間がかかってしまいます。配る手間などがかからないように、個包装のお菓子を選びましょう。

預けた人が配らなくても済むように、「皆様でお召し上がりください」などのメモを付けた状態で渡すとさらに好印象です。

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「味が多くの方に好評だった」万人向きのお菓子

「部署内の年齢層がバラバラで食の好みも違うので、万人受けしそうな焼き菓子の詰め合わせを選びました。誰でも知っているであろう手土産の老舗ブランドを選んでみたら、『これおいしいよね』『昔から大好きなんだ』と想像以上に大好評！　普段はSNS映えしそうな華やかなお菓子を選びますが、老舗ブランド菓子の偉大さを実感しました」

百貨店に並ぶお菓子ブランドは、国内外から厳選したブランドや、長年愛され続けている老舗ブランドばかりです。味や品質、ネームバリューに優れたものばかりなので、人を選ばずに喜ばれやすいでしょう。

なかでも焼き菓子は好みを選びにくく、老若男女を問わず人気があります。迷ったときの第一候補としておすすめの選択肢です。

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失敗しやすいお菓子：匂い・崩れやすさ・個性が強すぎるもの

挨拶用のお菓子の失敗談から、おもな特徴を以下にまとめてみました。

• 強い匂いのお菓子
• 形が崩れやすいもの
• 好みが分かれる味すぎるもの

上記に当てはまるお菓子は避けたほうが無難です。それぞれの失敗談から、理由をチェックしてみましょう。

「周りの目が気になり食べにくかった」匂いの強いお菓子

「以前、濃厚なチーズのお菓子をいただいたとき、隣の席の人が先に食べ始めて正直匂いが気になりました。匂いがきついことを知ってしまうと、そのあと自分が食べるのは気が引けてしまいます。チーズが苦手な人もいるかもしれないので、家に持ち帰って食べました。それ以来、自分が人に配るときは、匂いが気にならないお菓子を選ぶようにしています」

匂いが強いお菓子は、贈った人や食べようとしている人だと匂いに気づかないこともあります。そのお菓子が苦手な人は敏感に察知しやすいため、匂いが強いとされるお菓子は選ばないほうがよいでしょう。

スパイスの効いたお菓子や、チーズ・発酵系のお菓子、香料やお酒の風味が強いお菓子などは、苦手と感じる人が少なくないのでご注意ください。

「形が崩れていた」持ち帰りに不便なお菓子

「近所のケーキ屋さんで薄焼きのクッキーを購入し、育休明けの挨拶で持参しました。配るために箱を開けてみたら、ほとんどのクッキーが割れている状態。持ち運びの際に落としたりぶつけたりはしていないので、ただナイロンで包むだけの包装に疑問を感じました。きちんと緩衝材を入れるなどの対策をしてくれるお店で購入すべきだったと反省しています」

ラングドシャのように薄焼きのクッキーやパイ、せんべいなどは、持ち運びの衝撃で割れるリスクがあるお菓子です。また、デコレーションされている焼き菓子やカップケーキなども揺れや傾きなどで崩れる可能性があります。

挨拶で渡すお菓子は、割れや崩れの心配が少ない個包装のお菓子を選ぶことが大切です。割れや崩れのリスクがないマドレーヌやフィナンシェなどの焼き菓子、ようかんやどら焼きなどの和菓子は、持ち運びで不安の少ないお菓子といえます。冬場であればチョコレートも溶けるリスクがほとんどないので、安全に運びやすいでしょう。

「人気だけど私は苦手」味の好みが分かれるお菓子

「産休明けの同僚から人気のお菓子をもらったのですが、お酒の風味が強いものでした。アルコールが全く飲めない私にとっては、たとえ人気のお菓子でも高級品でもうれしくはありません。開けてから風味に気づいたので、観念してそのままいただきましたが、好みの分かれそうな味や風味のお菓子は、贈答品には不向きだと思います」

ブランデーやラム酒などお酒の風味が効いたお菓子は、大人への贈答品として人気の商品もありますが、アルコールが苦手な方にとってはストレスを感じる可能性があります。

お酒だけでなく、シナモンやミント、パクチーなど独特の風味が強いお菓子も、好みが分かれやすいでしょう。また、年配の方には人気の和菓子も、若い人や外国人にはあんこが苦手な人が多く、好みの分かれるお菓子の一つです。

感謝が伝わるお菓子選びで、育休明けの職場復帰をスムーズに

産休前や育休明けのお菓子は、単なる手土産ではありません。「心の橋渡し」としての大切な役割があります。選び方のポイントは以下のとおりです。

• 個包装で配りやすい
• 日持ち・保存性が高い
• 年齢・性別問わず好まれる味
• パッケージが上品で印象に残る

お菓子選びで迷うときは、大丸松坂屋オンラインストアの厳選ギフトをご活用ください。品質面でもサービス面でも安心してご利用いただけます。感謝の気持ちが伝わるお菓子で、職場復帰を気持ちよくスタートさせましょう。

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